Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

[Hà Nội] Chuyên Viên/Chuyên Viên Cao Cấp Quản Trị Rủi Ro Hoạt Động, Tuân Thủ

Nơi làm việc Hà Nội
Cấp Bậc Nhân viên
Hình Thức Nhân viên chính thức
Bằng Cấp Đại học
Kinh Nghiệm 2 Năm
Mức Lương Lương thỏa thuận
Ngành nghề Kế toán / Kiểm toán, Ngân hàng
Hạn chót nhận hồ Sơ 16/10/2024
Chia sẻ Facebook Linkedin Twitter Lưu việc làm này

Hướng dẫn ứng tuyển

Bước 1: Điền vào Mẫu thông tin ứng viên ABBank, tải mẫu tại đây,
Bước 2: Chọn nút "Nộp Đơn" bên trên để ứng tuyển.
Bước 3: Sau khi hoàn tất bước nộp đơn, check email của Bạn được gửi từ Tuyển dụng ABBank– Thư xác nhận ứng tuyển thành công để nắm thông tin và hướng dẫn tuyển dụng tại ABBank

Chúc Bạn Sức khỏe và Thành công.

Ghi chú

- Đối với các ứng viên dự tuyển nộp hồ sơ qua email khi đi tham dự phỏng vấn vui lòng mang theo mẫu ứng tuyển của ABBANK. Chỉ khi được thông báo trúng tuyển các ứng viên mới bổ sung hồ sơ theo mục D.

- Con người là góc rễ cho mọi sự phát triển, ABBANK đề cao giá trị con người thông qua giá trị cốt lõi "Nhân sự là tài sản" hướng đến quy trình tuyển dụng: Công khai - Công bằng - Công tâm.

- Việc tuyển dụng đảm bảo tính bảo mật, trung thực, minh bạch, khách quan và người ứng tuyển không phải chi trả bất kỳ chi phí trong quá trình ứng tuyển.

- Thông tin cá nhân mà Anh Chị cung cấp thông qua mẫu biểu này chỉ nhằm mục đích phục vụ cho công tác tuyển dụng tại ABBANK.

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Chế độ nghỉ phép

Mô tả công việc

  • Thực hiện thành thạo hoạt động quản lý thực thi Quản trị RRHĐ pháp lý và quản lý tuân thủ theo các dự án tại Khối.
  • Thực hiện thành thạo tư vấn về tuân thủ và QTRRHĐ tại Vùng/ĐVKD.
  • Phát hiện và tư vấn hỗ trợ đơn vị kinh doanh khi phát sinh vi phạm tuân thủ rủi ro hoạt động phát sinh từ hoạt động kinh doanh của khối.
  • Đầu mối tương tác, hướng dẫn với các ĐVKD trong công tác đánh giá, thực thi quản trị RRHĐ -TT thuộc khối.
  • Tập hợp và xây dựng danh mục RRHĐ-TT của khối, kiểm soát chỉ số RRHĐ-TT của Vùng/ĐVKD nằm trong định mức khẩu vị được phê duyệt
  • Báo cáo lên cấp quản lý trực tiếp về sự kiện RRHĐ- vi phạm TT và thực trạng RRHĐ-TT mảng KH phụ trách đề xuất biện pháp kiểm soát phù hợp. Gửi thông tin, phối hợp xử lý sự kiện RRHĐ - vi phạm TT tới ORM, Ban PCTT theo cơ chế phối hợp giữa các bên.
  • Hỗ trợ và thực hiện thành thạo công tác đào tạo, truyền thông về tuân thủ và kiểm soát RRHĐ liên quan đến phân khúc khách hàng đang quản lý
  • Thành thạo trong công tác phối hợp ORM và Ban PCTT trong hoạt động quản trị RRHD và Tuân thủ tại ĐVKD và phân khúc KH phụ trách
  • Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu công việc

Bằng cấp:

  • Trình Độ Đại Học, Ưu tiên chuyên nghành Kinh Tế/ Tài Chính/ Ngân Hàng/ Kiểm Toán/Luật

Kinh nghiệm:

  • Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm về Ngân Hàng, công ty tài chính, có hiểu biết về sản phẩm và hệ thống ngân hàng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản trị rủi ro, Quản lý tuân thủ, Kiểm soát nội bộ, Kiểm toán.
  • Có kinh nghiệm trong việc triển khai các dự án trong lĩnh vực QTRR và Tuân thủ, chiến lược dữ liệu và an toàn an ninh thông tin.

Kỹ năng:

  • Giao tiếp tốt, có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.
  • Am hiểu về Pháp luật trong lĩnh vực Tài Chính Ngân Hàng và các lĩnh vực khác.
  • Có kỹ năng tư vấn, thuyết trình và đào tạo tốt
  • Có tư duy phản biện và tư duy logic tốt.
  • Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếng bằng tiếng Anh hoặc Ngoại Ngữ khác

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN

  • Mức lương cạnh tranh dựa trên Kiến thức & Kinh nghiệm của mỗi cá nhân (Trao đổi khi trúng tuyển)
  • Môi trường và điều kiện làm việc tốt, đầy đủ phương tiện, thiết bị; Đồng nghiệp thân thiện, sẵn sàng giúp đỡ, hỗ trợ;
  • Tham gia các hoạt động văn hóa (team Building, các chương trình hội thao văn nghệ...);
  • Chế độ nghỉ phép từ 13 ngày /năm và các ngày nghỉ theo quy định của nhà nước;
  • Công việc ổn định lâu dài, nhiều tình huống thử thách tính năng động và sáng tạo, phát huy tối đa năng lực bản thân, có cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp.
Gia nhập cùng ABBANK

Kết nối với chúng tôi. Vì sao?

Kết nối với ABBANK

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.