[Khối Tài Chính Kế Toán - HO HN] Chuyên Viên Cao Cấp Phân Tích Dữ Liệu

1. Xây dựng, quản lý và tổ chức các hoạt động nghiệp vụ:
- Thu thập và tổng hợp số liệu từ các bên liên quan, phối hợp với các nhân sự quản trị dữ liệu để xây dựng và hoàn thiện kho dữ liệu tài chính chuyên biệt (finance datamart);
- Cung cấp các báo cáo định kỳ hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng và các báo cáo đột xuất về kết quả hoạt động, kết quả kinh doanh của các Khối kinh doanh, ĐVKD theo các chiều báo cáo khác nhau như phân khúc khách hàng, sản phẩm, khu vực,...;
- Phối hợp với các bên liên quan thực hiện các công tác cần thiết để hỗ trợ đơn vị hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh cũng như giải quyết các vấn đề phát sinh (nếu có);
- Hỗ trợ/tư vấn Khối Kinh doanh và các phòng ban liên quan trong đánh giá hiệu quả các campaign, gói sản phẩm, chương trình thúc đẩy;
- Tự động hóa các báo cáo định kỳ để nâng cao năng suất lao động;
- Tham gia thực hiện các sáng kiến của Khối nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và nâng cao chất lượng dịch vụ;
- Tham gia các sáng kiến chiến lược của Ngân hàng

2. Học tập và phát triển: 
- Đề xuất với lãnh đạo trực tiếp, Trưởng phòng về nhu cầu đào tạo cá nhân;
- Thực hiện quản lý hiệu suất làm việc của cá nhân theo quy trình và quy định của ABBANK;
- Xây dựng môi trường thuận lợi giúp nâng cao hiệu suất làm việc của bản thân.

3. Các công việc khác: 
- Báo cáo công việc định kỳ và đột xuất theo yêu cầu;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu.

- Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học về kinh tế/Ngân hàng/Kế toán/Tài chính/Công nghệ thông tin.
- Kinh nghiệm: Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Tài chính - ngân hàng, trong đó có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm liên quan đến số liệu và làm báo cáo.
- Hình thức: Không có yêu cầu đặc biệt về hình thức.
- Kỹ năng:
+Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng, sử dụng cơ bản các công cụ quản lý dữ liệu và xây dựng báo cáo (SQL, Oracle, VBA, Power BI, ...);
+ Có kiến thức về ngân hàng, các chỉ số tài chính, sản phẩm, dịch vụ, mô hình kinh doanh;
+ Có kiến thức về hệ thống dữ liệu, hệ thống báo cáo;
+ Thái độ tích cực, ham học hỏi, cầu tiến;
+ Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh là lợi thế.

Lương và phúc lợi hấp dẫn: 
- Mức lương cạnh tranh, phản ánh trực tiếp kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên (chi tiết sẽ được thảo luận trong buổi phỏng vấn)
- 13 ngày nghỉ phép linh hoạt, bao gồm ngày sinh nhật và các dịp quan trọng khác
- Bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động, cùng với ABBANK CARE - chương trình phúc lợi bổ sung đặc biệt dành cho AB-Bankers
- Lãi suất vay ưu đãi - Quyền lợi đặc biệt dành cho nhân viên ABBANK
Cơ hội phát triển nghề nghiệp hấp dẫn:
- Gia nhập các dự án chuyển đổi quy mô lớn, cộng tác cùng các chuyên gia hàng đầu để áp dụng công nghệ mới nhất trong ngành ngân hàng
Môi trường làm việc năng động:
- Mô hình làm việc linh hoạt, trẻ trung, khuyến khích đổi mới và sáng tạo
- Văn phòng được trang bị hiện đại, kèm theo các thiết bị tiên tiến nhất dành cho nhân viên 
- Tổ chức thường xuyên các hoạt động ngoại khóa (team building, hội thảo, và các sự kiện văn nghệ), tạo điều kiện cho nhân viên gắn kết và phát triển